用民生视角报道汽车资讯 / 汽车民生网1月5日报道——

过去，在办公地安装探头，时刻监控员工的一举一动，在老板看来很“哟西”，但是员工的一切隐私时刻暴露在外，就象有一只不眨的眼睛老是在盯视自己，以致于浑身不自在。好在这样的事并不“正义”，多数以叫停而收场。

如今，老板们又有了新的招数，不搞“一屋盯”，而是在员工的座位下安装传感器，你有没有迟到、早退，中途是不是埋头苦干了，都可以“记录”在案。遗憾的是，这事竟发生在汽车行业。

近期就有传闻称，某车企在办公室员工座位下方安装人体红外传感器，用来检测座位是否真实有人。与此同时，应该是知情的网友，直接爆出这家车企的名称为上汽乘用车。

网传安装于工位的红外被动式热释电传感器

该行为跟过去发生的在员工办公室安装监控器类似，很快引起大家的不满，并通过网络迅速传播。在某问答平台上，有一个“如何看待上汽在员工办公室座位下安装红外传感器的行为？”的话题比较火爆。由于有着“不正义”的一面，座位下安装传感器的行为被网友纷纷讨伐，认为这是企业在变相监督员工，让员工无法获得工作上的“自由”。

随后上汽乘用车官方账号就该话题作出回应称：首先，我们不会、也不赞同用这样的方式对员工进行管理，这次安装传感器是作数据采集试运行使用，试运行时间预计2周，过后将全部拆除。

上汽乘用车解释道，之所以安装传感器，是因为我们计划对部分办公环境进行共享办公的改造，增加小型会议室和相对开放的办公空间。通过类似停车场指示系统的方式，显示共享办公区域的使用状态，便于大家进行预约使用，这样员工和合作伙伴们无论移动办公或者预约会议室都会更加方便。

上汽乘用车最后用语颇耐人寻味：每一名员工都是奋战沙场的勇士，雄鹰振翅九霄，飞跃沧海，理应无所羁绊。

这话啥意思？难道是说员工不应为座位传感器而“羁绊”吗？欢迎大家留言解读！

汽车民生网点评：

为网络发达叫声好吧！

否则，员工的呼声很难被“听”到，最后指不定就成了老板传感器“屠刀”下的“猎物”——员工稍有不慎就会因“违规”而被抓到把柄，轻则警告、罚款，重则劝退或勒令辞职。因此，装这样一个并不讨好员工的红外传感器，实在没什么益处。好在上汽乘用车只是“试运行”，并承诺“两周内拆除”。

发生在上汽乘用车身上的这场风波，对其它企业也有着现实意义，大家当引以为戒，切莫“触犯”企业的“真正主人”。也只有把心思花在对员工的关爱上，激发出员工为企业“卖命”的活力，这才是“老板之道”，而不是把功夫花在所谓的“盯梢”上。